当会会員企業の（株）丸互 （他４者）が、アフターコロナを見据えたイノベーション創出支援事業（オープンイノベーション部門）の補助対象事業者に決定しました。

プロジェクト名称は、「スマートテレワークタウン＠にいがた」推進プロジェクト～最先端ローカル５Gネットワークのある街づくり～で、５Gを活用したビジネスの結節点形成などを通じて、地域の活性化に取り組んでいきます。（R2.12.25新潟県報道資料）

当会会員企業、(株)有沢製作所は、トヨタのFCV「ミライ」向けに、特殊チタン箔に潤滑剤を塗る加工を、今月スタートさせました。同社が、自動車メーカーに直接部品材料を供給するのは、今回が初めてで、これを足掛かりに燃料電池分野での売り上げ増が期待されます。（日本経済新聞 R2.12.23）

当会では以下の期間を年末年始休業とさせて頂きます。

休業期間　　　令和2年12月29日（火）～令和3年1月3日（日）

仕事始め　　　令和3年1月4日（月）

本年中に頂きましたご厚情にこの場を借りて厚く御礼申し上げます。

来る新年もどうぞ変わらぬご指導ご協力を賜れますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

今年度よりロボット、IoTなどの新技術の情報を包括的に幅広く入手し、情報交換できる場として「新技術研究会」を発足させました。その第１回として、自働化・ロボット化による「ロケーションフリー」生産体制の推進を掲げ、産業用ロボットを積極的に導入している、TDKラムダ株式会社長岡テクニカルセンター様にご協力を頂き、以下の内容で開催しました。

参加者の皆さまからは、「自動化の取組事例を見学出来て良かった」「見学先の企業努力を感じた」「成功話だけでなく、苦労話も聞けて良かった」と仰って頂きました。
また、次回もロボット導入済み企業の見学会を希望する方がとても多かったです。
今後も皆さまのご意見を参考に計画して参りますので、参加をお待ちしております。

当会会員企業株式会社WELCONが、令和２年度県知事表彰（技術賞）を受けました。同社の拡散接合技術による微細構造物の製造に向けた研究開発が、産業の振興や県民福祉の向上に寄与するとして、高く評価されたものです。（新潟県HP）

ダイニチ工業(株)は、2020年９月中間期の単体決算が過去最高だった。COVID-19対策として加湿器の売れ行きが好調だったほか、昨年秋から受託生産を始めた燃料電池ユニット事業が上積みされたもの。加湿器は前年同期比で８割増と、大幅な伸びを記録した。（新潟日報朝刊R2.10.31）

2021年3月期の年間配当を１株当たり34円と前期から４円増やすと発表。COVID-19によるテレワーク需要でPCやタブレットの基板材料などが伸び、連結純利益は前期比7.1倍の15億円を見込む。（日本経済新聞 R2.10.30）

当会会員企業、(株)コロナとダイニチ工業(株)、それぞれの今冬向けファンヒーターが出そろいました。ファンヒーターは、エアコンと比べ、部屋がすぐに暖まる長所がありますが、それに加え、省エネ性能や、高齢者でも操作しやすい操作パネルの導入など、様々な使いやすさが加わりました。

「新しい生活様式」による在宅時間の増や換気の頻繁化も考えると、今年の冬には是非我が家にも！と幅広い消費マインドも暖めそうです。(新潟日報朝刊 R2.10.10)

当会会員企業、(株)アドテックエンジニアリングにおいて、中国から新潟大学大学院を経て就職した技術者２名の活躍している様子が「ながおか市政だより」10月号で紹介されました。

当会会員企業、日本精機(株)の佐藤浩一社長のインタビューが新潟日報朝刊に掲載されました。（R2.10.6）

高齢化が進む中、交通事故の削減に寄与できるHUD（ヘッドアップディスプレイ）を今後のけん引役として期待していると語ったほか、収益性の改善に向け、部品ごとの必要性や業務プロセス、設備投資等の再点検を進めていることを明らかにしました。これらの取組により、2021年３月期の業績として、前年比85％程度まで挽回する見通しを示しました。

当会会員企業、ダイニチ工業(株)のコーヒー焙煎機、同じく東芝ホームテクノ(株)の高機能オーブンレンジが、長くなった在宅時間を自分なりに楽しく過ごしたいというライフスタイルの広まりを追い風に、売り上げを伸ばしています。(新潟日報朝刊R2.9.29）

本物志向や、生活の中で豊かさの実感を求めたいという、息の長い消費トレンドに目を配ってきた両社の商品開発戦略の１つの成果でしょう。

当会会員企業で、冷暖房・住宅設備製造の(株)コロナ（三条市）が、ヒートポンプとガスを併用した、業界初となる寒冷地用空調・給湯システムの開発に取り組んでいます。

リンナイ、北海道エア・ウォーターとの共同開発で、省エネ性能の高さが特徴。来年４月の製品化を目指しています。(新潟日報朝刊R2.9.26）

当会会員企業で、光学・精密測定機器販売・施工の(株)アヅマテクノス（新潟市中央区）は、長野県で配電盤向け製品などを扱っている同社を完全子会社化しました。

精密機械メーカーが多数立地する長野県など新潟県外でも両社の強みを活かし、事業拡大を図る。（新潟日報、令和２年９月17日朝刊）

９月11日（金）午後、当会会員企業を対象に、Zoomを利用したセミナーを開催しました。講師には、県長岡地域振興局健康福祉環境部（長岡保健所）の井上副部長（保健師）さんをお招きして、生産現場をはじめ企業活動における感染防止策や万一、社員に感染者が発生した場合の対応など、実践的な内容での講義をしていただきました。

『濃厚接触者』の定義や感染発生時に企業がしなければならないことなど、予め会員企業から寄せられた質問への回答も講義に盛り込んでいただいたき、Web参加した約40名の方々からは「社として今後の備えを考える上で大変役に立った」など評価をいただきました。

今年度初となる職場を元気にする女性の会は「アフターコロナで変わる働き方」をテーマに、当会では初めてZoomを使用したイベントを8月26日（木）に開催しました。
参加した12名の皆さんには、事前の接続テストにもお付き合い頂きまして有難うございました。
バタバタと始まり途中音声が途切れる事もあって、、皆さんには大変ご迷惑をお掛けしました。

今回は「参加者のテレワークの現状」、「社内外のコミュニケーション」、「COVID-19関連の給付金等」などについて意見交換会を開催しました。
テレワークを実施している職場はリモートアクセスで作業されている方が多いようでしたが、自宅で使用するＰＣは会社から貸与されている方、個人のＰＣを使う方とセキュリティ的にもかなり差があるように感じました。
社内外のコミュニケーションについては、懇親会が一切無しの職場、少人数で１時間程度の懇親会、リモート懇親会など皆さん工夫しながらコミュニケーションを取っているようです。
給付金等については対象となる勉強会を週2回ほど開催したり、休業補償のために手続きしたりと雇用調整助成金を申請されている方が多い印象でした。

終了後のアンケートを集約しましたら、「他社の取組や現在の状況を知れて良かった」と感想を言って下さる方が最も多く、「また参加したい」とのご意見もあって、初めてのオンラインでスムーズに行きませんでしたが、、。
皆さん、有難うございます！本当に励みになります。
次回に望むテーマが「アフターコロナの働き方改革」、「テレワーク」が最も多く、参加した皆さんは自分と直接関係する「働き方」に関心があるのかなと感じました。
次回はこのアンケート結果を踏まえて企画しますので、出来れば年度内にもう1回(笑)開催したいと思います。
対面と違い、オンラインは音声の問題がありますね。次回はそちらもクリアしたいと思います。

どうぞ楽しみにお待ち下さい。

沖プリンテッドサーキット株式会社（上越市）
「OKI、上越工場を増強」　R2.9.8　日本経済新聞　信越版
世界的に需要拡大が見込まれ、利益率も高い30層以上の高難度なプリント基板の生産体制を強化。併せて、アメリカ、アジア等での販路拡大に向け営業も増強。

ISO9001 内部品質監査員養成セミナー上越会場の受講予定者数が最少開催人数に達しましたので、予定通り開催いたします。
お申込有難うございます。

定員まであと僅かになってまいりました。
締切は9/30（水）ですが、定員になり次第締め切りとなりますので、受講をご検討中の方は早めにお申込ください。

なお、開催にあたりましては、COVID-19感染拡大の防止措置を可能な限り講じてまいります。
詳しい対策については、開催前にＨＰ等でお知らせします。

皆さんの参加をお待ちしております。

詳細、お申し込みはこちらから