夏季休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
当会では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。

■夏季休業期間
令和3年8月12日(木) ~ 令和元年8月15日(日)

休業期間中に頂いたお問合せについては、8月16日(月)以降に順次回答させて頂きます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

ISO14001セミナー(8/23-24)開催決定について

ISO14001内部環境監査員養成セミナー長岡会場の受講予定者数が最少開催人数に達しましたので、予定通り開催いたします。
お申込有難うございます。

締切は8/16(月)ですが定員になり次第締め切りとなりますので、受講をご検討中の方は早めにお申込ください。

なお、開催にあたりましては、COVID-19感染拡大の防止措置を可能な限り講じてまいります。

皆さんの参加をお待ちしております。

 

開催日 令和3年8月23日(月)・24日(火)
申込期限 令和3年8月16日(月) ※申込期限を延長しました
会 場 NICOテクノプラザ 2F会議室 長岡市新産4-1-9

 

詳細、申込はこちらから

ダイニチ工業(株)、熱電発電の研究進む

当会会員企業ダイニチ工業(株)は、東京大学などと共同で熱エネルギーを電気に変換する「熱電発電」システムの研究を進めています。カセットボンベを燃料に使い、自律型ロボットのバッテリーなどでの活用を見込んでおり、同社が長年取り組んできた暖房機器の燃焼技術を発展させた形として、高出力を生み出せる新たな電源システムの実現を目指したい考えです。(新潟日報 R3.7.27、日本経済新聞 R3.7.28)

人財育成研究会の第2回ミーティングを開催しました

人財育成研究会は、人材の確保・定着、あるいは組織力の発揮に貢献できる人材の育成をどう進めたらいいのか、会員企業の人事担当者などをメンバーとする「情報交換の場」として昨年12月にキックオフミーティングを開催しました。

開催日時 令和3年7月12日(月)15:00~17:00
会  場 NICOテクノプラザ 研修室 (長岡市新産4丁目1番地9)
内  容 〇 参加者自己紹介
○ 事例発表・・・(株)第一測範製作所
○ 意見交換 と 次回の発表者・テーマ
対  象 NEIA会員企業の人事担当者
参加人数 6名(5社、ほか 事務局 2名)

こんなにも意見や質問が充実し、あっという間の2時間でした。当研究会の事例発表は初回から数え3例目。私たちの目標は、来年4月に向けて講演会を企画するために、企業、そして現場が求める人財育成が何であるかを探求しています。今回の取上げた事例は “人財育成の取り組みと試行錯誤”であり、サブテーマとして “モチベーションを上げるための目標設定”として展開しました。コンピテンシー評価を背景に介入しすぎる上司の面談を失敗事例として紹介しています。素晴らしいことに参加者各々が、面談の位置づけや人事考課制度について語り合い、ケーススタディの一環として取り組んでいます。そこには、評価者の情報の集め方と活かし方、そしてサポート体制についてどうしているか等について投げ掛けから、客観的にものごとを捉える難しいさがみえてきます。次回は課題をより掘り下げるために、“世代間の価値観の違い”についての取り組みを話し合う予定です。それは早期退職を予防することかもしれませんし、世代間の働くモチベーションを高めることかも知れません。人財育成に悩みがある企業、関心がある企業は奮ってご参加ください。

コンピテンシー

 

 

 

 

ISO14001内部環境監査員養成セミナー(8/23-24)申込期限延長について

令和3年8月23日(月)から2日間開催予定のISO14001内部環境監査員養成セミナーの申込期限を8/4(水)→8/16(月)に延長しました。
まだ参加人数に余裕がございます。
参加をご検討されてる方は、早めにお申し込み下さい。

日数 2日間
定員 定員20名(予定) (但し、10名未満の場合は延期または中止となります)
対象 ・ISO14001:2015規格の認証取得を目指している企業の担当者
・ISO14001:2004規格の内部環境監査員
主催 一般社団法人新潟県電子機械工業会   http://www.neia.or.jp

長岡市新産4丁目1番地9 NICOテクノプラザ
Tel.0258-21-5400
Fax.0258-21-5488

○長岡会場

開催日 令和3年8月23日(月)・24日(火)
申込期限 令和3年8月16日(月) ※申込期限を延長しました
会 場 NICOテクノプラザ 2F会議室 長岡市新産4-1-9

詳細、申込はこちらから

 

 

令和3年度 ISO14001内部環境監査員養成セミナー開催について

令和3年度 ISO14001内部環境監査員養成セミナーは長岡会場、新潟会場と計2回開催します。

本セミナーは、ISO14001の規格が初めての方でも充分に理解していただけるよう、規格の要求事項から内部環境監査の進め方、ポイント、チェックシート・報告書の書き方までのノウハウ等を習得して頂き、ISO14001:2015年版の内部環境監査に必要な専門知識を持った人材養成を目的としたケーススタディやロールプレイングによる実践重視型セミナーです。
受講者には、合格証又は修了証を発行いたします。

なお、開催にあたりましては、COVID-19感染拡大の防止措置を可能な限り講じてまいります。
詳しい対策については、会議・セミナーにおける「COVID-19感染拡大予防対策のガイドラインについて」をご確認下さい。

皆さんの参加をお待ちしております。

 

■開催概要(2会場共通)

日数 2日間
定員 定員20名(予定) (但し、10名未満の場合は延期または中止となります)
対象 ・ISO14001:2015規格の認証取得を目指している企業の担当者
・ISO14001:2004規格の内部環境監査員
主催 一般社団法人新潟県電子機械工業会   http://www.neia.or.jp

長岡市新産4丁目1番地9 NICOテクノプラザ
Tel.0258-21-5400
Fax.0258-21-5488

○長岡会場

開催日 令和3年8月23日(月)・24日(火)
申込期限 令和3年8月16日(月 ※申込期限を延長しました
会 場 NICOテクノプラザ 2F会議室 長岡市新産4-1-9

○新潟会場

開催日 令和4年3月10日(木)・11日(金)
申込期限 令和4年2月17日(木)
会 場 新潟県健康づくり・スポーツ医科学センター 中研修室

新潟市中央区清五郎67番地12 デンカビッグスワンスタジアム内

 

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㈱有沢製作所、カーボンニュートラルガスを県内初の導入

当会会員企業㈱有沢製作所は、INPEXがオーストラリアで採掘、直江津LNG基地で受け入れたカーボンニュートラルLNGの購入を開始しました。(新潟日報 R3.7.11)

㈱有沢製作所は、2030年に Scope1(直接排出)と Scope2(間接排出)についてカーボンニュートラルの達成を目指すことを、先月、宣言しています。

㈱コロナ、大能力タイプの多機能加湿装置を発売

当会会員企業㈱コロナは、対応床面積が同社の従来装置の倍以上にあたる最大300㎡まで広げた「ナノフィール」を発売しました。水を分子レベルまで粉砕する独自技術によって発生させたミストの働きで空気を清浄するほか、加湿も除菌もできる装置で、工場やオフィス、スポーツクラブなどでの利用も見込んでいます。(新潟日報 R3.7.1)

㈱アドテックエンジニアリング、長岡市の在留資格相談制度を活用

当会会員企業㈱アドテックエンジニアリングは、昨年度新規採用したベトナム人ら5人の在留資格更新について、長岡市が設けている無料相談と手続き支援制度を利用し、「高度専門職」に移行するための要点等を在留資格に詳しい行政書士から聞きました。(新潟日報 R3.6.30)

同社は、電子・電気製品・自動車などに使用されるプリント基板を製造する世界最高速のスループットを実現したデジタル露光装を開発するなど、外国人材を含めた優れた人財の育成・登用によって好調な業績をあげています。